偏偏传世还不愿上市,别人即便想从中捞点便宜,恐怕也找不到下手的机会。
相应的,每年传世上交的税收,地方跟国家都非常高兴。
纳税模范户的荣誉,传世农场已经不知收到多少。
总而言之,年前属于传世的狂欢,即是传世旗下职员们的狂欢,何尝不是那些传世会员们的狂欢呢
跟送至有投资项目所在地的年礼相比,如今每年传世送往帝都的年礼更多。
就目前传世在东北新建的生态水稻种植基地,那些水稻市面上根本买不到。
至于南洲的水稻种植基地,那些水稻的品质更加不用说。
一句话,传世出品,必属精品,已经是不争的事实。
赚钱对庄海洋而言,真是只是一串数字。
尽管如此,每年在反腐这一块,庄海洋却依然加大力度。
涉及企业内部贪污腐败的问题,发现一起严肃处理一起。
正是这种内部严查,令很多管理层不敢掉以轻心。
相应的,今年公司给予员工的年终奖,依然令其它公司员工羡慕嫉妒。
趁着没回南山岛,身为老板的庄海洋,也难得出现在足球队的训练场。
着正在训练的球员,庄海洋找来球队教练道“这段时间,球队的训练我也有关注。
眼要过年了,也让球员们放松一下。
元宵后,回来报道也不迟。”
“将近二十天的假期,恐怕很多球员难以保持状态啊”
面对高教练的为难,庄海洋却很淡定的道“要是连这点自律性都没有,只能说明他们不具备成为职业球员的素质。
篮球队,他们已经提前休年假了。”
如此直接的回答,令高教练愣了愣不再多说什么。
正如庄海洋所说,真要靠教练跟球队监督,才能保持职业球员应有的自律性,那这种球员确实走不了太远。
听取足球队的发展规划,庄海洋也很直接的道“关于球队规划运营,我不是很懂。
既然你们是专业的,那就按你们的规划去做,需要资金把计划递上来就行。
尽管我对球队成绩不是很在意,但我至少希望,能到球队有进取心。
球员踢好球,即是工作也是义务。
要是连这点都做不到,那我花钱请他做什么呢”
似直白的话,却令球队管理层知道,想在俱乐部混日子的球员,怕是没什么机会。
别庄海洋很少来俱乐部,可球队的一些情况,想必他还是清楚的。
放假之前,球队管理层跟球员,甚至包括青年球的年青球员,都收到俱乐部发放的年终奖。
那怕他们一场职业球赛都没踢,但公司对他们也是一视同仁。
包括那些青年队的年青球员,到公司给予的年终奖,自然都觉得高兴。
跟他们以前受训的球队相比,传世俱乐部的青年队,虽然竞争更加激烈。
但球馆设施,还有生活设施,甚至教练团体,都显得极其出色。
有事没事,还能跟一线队踢球。
这些青年队的球员都觉得,加盟传世俱乐部也许真的来对了。